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市金投集團在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，堅持目標導向和問題導向相結合，把檢視問題貫穿金投工作始終，以刀刃向內的自我革命精神，深入開展“五問五查”活動，切實把黨員干部存在的問題找準、找實、找深、找透，進一步推動主題教育深入開展。

一是持好“放大鏡”找不足。全體黨員把查找理論學習、思想政治、干事擔當、為民服務、清正廉潔等問題作為主題教育中檢視問題的具體行動和工作重點，以嚴于律己的態度和洞察自我的精神，“向自己叫板、拿自己開刀”，廣泛開展履職檢查。

二是立好“標準尺”尋差距。認真落實對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照黨章黨規黨紀、對照人民群眾新期待、對照先進典型身邊榜樣等“四個對照”，全體黨員自覺對標對表，找準自身問題，看清差距所在，及時校準偏差。

三是用好“透視儀”挖根源。全體黨員按照“堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去”的要求，開展條目式對照剖析，逐一列出問題清單，逐一剖析根本原因，逐一列出整改措施、節點與最后期限，細化“三張清單”，不搞官樣文章。